Réussir son entretien d'embauche

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Réussir son entretien d'embauche, c’est franchir le premier pas vers le fabuleux monde de l’entreprise. La première impression est toujours déterminante, car c’est au vu de votre apparence que votre interlocuteur saura s’il a affaire à un hippie de merde ou à un individu responsable, désireux de s’investir à 100 % dans le business.

Valorisez votre CV

Première étape : présentez un CV digne de ce nom ! Combien de candidats malheureux se sont fait recaler parce que leur CV était aussi pourri que le gouvernement italien ?

Idée reçue n°1  : les recruteurs ne lisent pas les CV... FAUX !
Bien sûr que les recruteurs lisent les CV ! Sinon à quoi le CV servirait-il ? À faire joli ?

Objectif : Zéro faute

Idée reçue n°2 : on peut laisser quelques fautes d’orthographe sur son CV... FAUX !
Les fautes d’orthographe sont le signe d’une personnalité brouillonne et stupide, voire débile, limite bébé bon à jeter avec l’eau du bain !

TEST

Entre ces deux candidats au poste de correcteur d’orthographe, à votre avis, qui le recruteur a-t-il embauché ?

Jean-Pierre Bardipeux, 53 ans, Docteur ès Lettres Modernes.

Expérience

  • De 1981 à 1985 : correcteur d’orthographe chez Bordas
  • De 1985 à 1988 : cadre supérieur chez Gallimard
  • De 1988 à 1999 : consultant linguiste pour les éditions Larousse
  • De 1999 à 2007 : rédacteur au journal télévisé d’Arte

Loisirs

  • Relire Montesquieu
  • Corriger les fautes d’orthographe sur Wikipédia.


jaquiJacky, 21 nans, C.AP patisery pa valider en nantier

esspairiensse

  • juillhet 2005 : jé fé lé vendange avé mont couzin
  • oute 205 2005 karaoqué dan 1 mariaj
  • saipeutembre : riens du tou
  • 2006 a mintenant : magazinié-manutenssionère ché auchent ochan

louazire

  • fèreu dû tuninegueu sure leu pare-kine deu ché ochan
  • bagar contrre lé zarab au bale dé ponpié
  • reugardai l’a tailaiviziont

Bien évidemment, c’est le premier candidat qui a été pris, parce qu’il n’y avait AUCUNE FAUTE dans son CV ! Si vous êtes nul en orthographe : demandez à quelqu’un de vous aider !

À retenir : ne laissez aucune faute sur votre CV !

Souriez vous êtes sur votre CV !

À l’heure d’Internet et des nouvelles technologies, il est impensable de laisser son CV vierge de toute photo d’identité. Cet ajout indispensable permettra au recruteur de vérifier que vous êtes bien de race caucasienne, et que vous ne mentez pas sur votre âge. Il va sans dire que vous choisirez une photo qui vous met en valeur et donne envie au recruteur de vous faire l’amour ou de boire une bière avec vous.

TEST

Entre ces deux candidates au poste d’hôtesse d’accueil, à votre avis, qui le recruteur a-t-il embauché ?

Photoid1

Candidate numéro 1


Photoid2

Candidate numéro 2

Bien évidemment, c’est la candidate numéro 1 qui a été embauchée ! Pourquoi ? Parce qu’elle est jeune, jolie et surtout parce que la photo a été prise avec un arrière-fond blanc ! La deuxième candidate est vieille, mal coiffée, et surtout : la photo a été prise dans son salon !

À retenir :

  • Mettez une photo où vous êtes jeune et en bonne santé
  • Privilégiez le fait d’être jolie
  • Si possible : évitez d’être africain ou maghrébin. Si vous ne pouvez vraiment pas faire autrement, mettez une cravate.
  • Mettez une vraie photo d’identité et non une photo-blague comme celles que l’on peut faire au Parc Astérix après l’attraction « Le Grand Splash »

Contenu

Idée reçue n°3 : une belle présentation suffit pour rendre son CV intéressant... FAUX !
Les recruteurs s’intéressent à votre expérience, à vos diplômes, et aussi à vos passe-temps ! Il ne jugent pas que la présentation du CV !

Que mentionner dans son CV ? Allons c’est très simple !

  • Vos diplômes
  • Votre expérience
  • Vos passe-temps, à condition qu’ils soient intéressants et en rapport avec l’emploi souhaité !

Épurez votre CV pour ne retenir que les faits qui permettent au recruteur de faire le lien entre vos compétences et le poste souhaité ! Par exemple, si vous avez été pilote de ligne, n’oubliez pas de l’indiquer si vous recherchez un poste de pilote de ligne.

FAQ

Je suis une elfe magicienne niveau 100 à World Of Warcraft, puis-je le mettre dans mon CV ?

Absolument pas ! À moins que vous ne postuliez à un emploi de testeur de jeux vidéos, les recruteurs ne s’intéressent pas du tout à vos compétences en jeux vidéos !

J’arrive à boire cul sec dix téquilas coup sur coup sans vomir, puis-je le mettre dans mon CV ?

Surtout pas ! Les recruteurs risqueraient de penser que vous êtes alcoolique ! D’une manière générale, il est déconseillé de préciser des détails d’ordre alimentaire sur votre CV !

J’ai fait un séjour de six mois à l’hôpital psychiatrique d’Amiens pour une dépression, puis-je le mettre dans mon CV ?

Il vaut mieux éviter ! Si vous avez une quelconque maladie mentale, qu’il s’agisse d’une névrose banale ou de troubles bipolaires sérieux, il est préférable de la taire pour se faire embaucher dans une entreprise.

TEST

Entre ces deux candidats au poste d’assistante maternelle, à votre avis, qui le recruteur a-t-il embauché ?

Martine Jacquelin, 35 ans, maman d’un grand Charles et d’une petite Sophie !

Diplômes :

  • 1989 Bac G
  • 2000 Diplôme d’Assistante Maternelle obtenu par la Validation des Acquis et de l’Expérience

Expérience :

À la suite de l’obtention de mon Bac Général, j’ai travaillé quelques temps dans un cabinet comptable. Mais je ne me sentais pas faite pour ce métier, et après la naissance de mon premier enfant, je me suis intéressée au métier d’assistante maternelle. Depuis 1993, je garde des enfants avec beaucoup d’attention et de tendresse à leurs égards, comme le confirment les parents, toujours contents de récupérer leurs chérubins toujours heureux ! Mon secret, c’est de les éveiller par des jeux et des activités d’éveil ! Il n’y a pas de télévision chez tata Martine !


Tony Waageur, 58 ans, libre depuis : mai 2008.

Diplômes : non.

Expérience :

  • 1961 prison des mineurs, Angers, cambriolage.
  • 1963 prison des mineurs, Angers, braquage
  • 1968 maison d’arrêt d’Angoulême, incendie volontaire.
  • 1974 hôpital psychiatrique de Fitz-James
  • 1976 maison d’arrêt de Compiègne, séquestration et homicide
  • 1985 maison d’arrêt Clermont-Ferrand, vol à la roulotte
  • 1986 maison d’arrêt de Saint-Etienne, agression sexuelle sur mineur
  • 1987 maison d’arrêt de Chambéry, violences sexuelles en réunion
  • 1996 maison d’arrêt de Besançon, agression
  • 2000 hôpital psychiatrique de Pau
  • 2001 maison d’arrêt de Douai, actes de pédophilie, proxénétisme aggravé sur mineurs

Bien évidemment, c’est la première candidate qui a été prise, car elle a su détailler son expérience et donner des exemples concrets ! Le second candidat n’a pas su éclaircir un CV lacunaire, et donne une mauvaise image de lui en mentionnant de fréquents séjours en prison ! La longueur du CV ne fait pas illusion : il vaut mieux un CV bref mais adapté à un long CV fastidieux sans lien avec le poste recherché !

À retenir : ne mettez sur votre CV que les faits en relation avec le travail. Soyez positifs et omettez de mentionner des évènements désagréables !

L’apparence, ça se soigne

Idée reçue n°4 : on peut se rendre à un entretien d’embauche accoutré en clochard, ce n’est pas important... FAUX !
Les recruteurs sont des hommes comme les autres : ils méprisent les clochards ! C’est important d’être présentable !

Choisir sa tenue

Pour se rendre à son entretien d’embauche, il est essentiel de choisir sa tenue avec minutie ! Essayez d’être en rapport avec le job auquel vous postulez ! Par exemple, si vous avez un entretien dans une banque, mettez une cravate. Si en revanche, vous avez un entretien pour faire Mickey à Eurodisney, le port de la cravate est inutile.

Exemple 1

Yuppie

OK

Mickey1

NON

Parmi ces deux tenues, on note que celle de gauche est adaptée à la recherche d'un emploi de banquier.

Si vous alliez à l'entretien d'embauche dans celle de droite, vous auriez l'air ridicule, et risqueriez probablement de ne pas être embauché.

Exemple 2

Mickey1

OK

Yuppie

NON

En revanche, si vous postulez à un emploi de Mickey, le costume de gauche est bien plus adapté que celui de droite. Vous pouvez être sûr de décrocher le Mickey en portant la tenue adéquate.

Si vous alliez à l'entretien d'embauche dans la tenue de droite, il y a fort à parier que le recruteur vous prenne pour un pauvre con pathétique qui ne ressemble pas du tout à Mickey.

À retenir

À retenir : choisissez votre tenue avec intelligence. Si vous êtes dépourvu d'intelligence, demandez à quelqu'un de vous aider. Si vous n'avez pas assez d'argent pour acheter une tenue adéquate, il est préférable de postuler plutôt à un emploi qui soit dans vos moyens.

Snif snif, c'est quoi cette odeur ?

ATTENTION ! Beaucoup de demandeurs d'emploi ont tendance à négliger l'hygiène corporelle avant de se rendre à un entretien d'embauche. Or, l'hygiène est PRI-MOR-DIALE. C'est pourquoi il est important de prendre une douche, de se laver les dents et de se raser (si vous êtes une femme, cela ne vous concerne pas) avant d'enfiler des vêtements propres !

TEST

Déterminez dans la liste ci-dessous ce qui est OK de ce qui est NON :

  • sentir la sueur : OK - NON
  • se laver les cheveux avec du shampoing : OK - NON
  • se rouler dans la boue : OK - NON
  • se laver les dents : OK - NON
  • se laver les pieds : OK - NON
  • mettre du fromage dans les poches de son gilet : OK - NON
  • se couper les ongles : OK - NON
  • se laver les mains avec du terreau (piège) : OK - NON
  • se coiffer en utilisant un gel effet mouillé : OK - NON
  • se coiffer en utilisant du sang, de la salive ou de la morve : OK - NON


SOLUTION
  • sentir la sueur : OK - NON
  • se laver les cheveux avec du shampoing : OK - NON
  • se rouler dans la boue : OK - NON
  • se laver les dents : OK - NON
  • se laver les pieds : OK - NON
  • mettre du fromage dans les poches de son gilet : OK - NON
  • se couper les ongles : OK - NON
  • se laver les mains avec du terreau (piège) : OK - NON
  • se coiffer en utilisant un gel effet mouillé : OK - NON
  • se coiffer en utilisant du sang, de la salive ou de la morve : OK - NON

À retenir : soyez bien propre. N'oubliez pas les trois D : Dents propres, Douche et Déodorant. Ne laissez pas une feuille de salade coincée entre les dents ou une odeur de pet à la bière gâcher votre entretien !


TEST

Laquelle de ces deux personnes sera engagée comme directeur des ressources humaines au sein d'une multinationale compétitive ?

Recrut1

Candidat n°1


Recrut2

Candidat n°2

Là encore, c'est le candidat numéro 1 qui sera sélectionné :

  • tenue impeccable (costume)
  • élégance
  • professionnalisme apparent (cravate)

Le second candidat n'ayant fait aucun effort de présentation en adéquation avec l'emploi recherché :

  • tenue inadéquate (vareuse)
  • agressivité mal dissimulée
  • désinvolture "pour faire jeune" de mauvais aloi (couche sale)

Bien se comporter pendant l'entretien

Idée reçue n°5 : on peut faire n'importe quoi pendant un entretien d'embauche, on est sûr d'être pris... FAUX !
Les recruteurs vont se faire une idée sur vos compétences et aussi sur votre comportement durant l'entretien, ce qui s'avère déterminant pour une embauche. Ne négligez pas la dernière ligne droite !

Attitude

Nuvola apps important
Faites attention !
Ne vous renfermez pas sur vous ! Le mutisme peut être perçu comme du mépris, attention !


La gestuelle est très importante ! Ne soyez pas dominateur pendant l'entretien car le recruteur risque de mal le prendre ! Avant toute chose :

  • ne montrez pas les poings
  • ne grognez pas en retroussant les lèvres
  • ne prenez pas un air haineux et provocateur
  • ne vous battez pas

À l'inverse, un comportement de soumission peut laisser penser au recruteur que vous êtes immature. Trouvez le juste milieu entre saine agressivité et sympathie.

  • ne faites pas de clins d'œil
  • ne soyez pas engageant(e) sexuellement : ne dévoilez pas votre anatomie, ne faites pas de gestes lourds de sous-entendus avec votre bouche ou vos hanches

N'oubliez pas d'écouter votre interlocuteur. Regardez-le dans les yeux, mais pas tout le temps, car c'est très désagréable d'être fixé ! Ne fuyez pas non plus son regard. Là encore, donnez l'impression d'être équilibré, imitez les conversations des gens normaux pendant l'entretien. Ne cédez pas à la panique ! Si vous êtes tendus, souvenez-vous de ces conseils pour gérer le stress :

  • ne courez pas
  • respirez profondément en comptant jusqu'à 3
  • ne criez pas
  • ne pleurez pas

Enfin, n'oubliez pas d'être poli ! Un recruteur se montrera un peu désarçonné si vous vous montrez particulièrement grossier. Ne crachez pas par terre devant lui ! Si vous ne pouvez pas faire autrement, crachez discrètement dans un mouchoir que vous mettrez dans votre poche. Si vous avez envie de péter, retenez-vous ! Même si c'est un silencieux, vous risquez d'être démasqué à cause de l'odeur. Si votre recruteur pète, faites comme si de rien n'était.

Déroulement de l'entretien

Nuvola apps important
Faites attention !
Soyez poli ! N'insultez surtout pas la mère du recruteur, il risquerait de mal le prendre !


Laissez le recruteur mener l'entretien. Répondez à ses questions en vous mettant en valeur, expliquez ce qui vous intéresse dans l'emploi recherché. Ne racontez pas votre vie. Le recruteur ne s'intéresse pas à votre grand-mère ni à vos enfants, et encore moins à vos pratiques sexuelles. Inutile donc de lui dire que vous êtes échangiste et bisexuel, à moins de postuler à un emploi de cadre supérieur à la Société Générale.

Prenez l'entretien comme une conversation classique. Racontez votre expérience professionnelle, et surtout ne sortez jamais du contexte travail-formation. Vous n'êtes pas à un déjeuner entre amis, ni à un pique-nique : ne mangez pas pendant l'entretien, même pas un sandwich. De même, ne fumez pas, ne buvez pas et ne vous faites pas d'injections d'héroïne pendant que votre interlocuteur s'exprime.

N'essayez pas de vous rendre intéressant en vous faisant passer pour quelqu'un de célèbre, même si il y a un air de ressemblance. Ne posez pas de questions personnelles au recruteur concernant son hygiène de vie ou son salaire. De même, au cours de l'entretien, n'essayez pas de faire les poches à votre recruteur, même pour de petites choses (stylo, briquet, montre).

Le recruteur s'intéresse à vos compétences, pas à vos talents. Ne surtout pas faire les choses suivantes, sauf si elles entrent dans le cadre du poste recherché :

  • réciter l'alphabet en rotant
  • jouer de la flûte
  • jongler avec des gommes
  • faire des bruits de prout avec vos aisselles

Vous aurez tout le temps de faire ces activités si vous êtes embauché.

Bravo vous avez été embauché !

Question
Saviez-vous que...
Vous êtes un WINNER ![1]

Félicitations, vous avez suivi ce guide à la lettre et vous êtes enfin parvenu à décrocher ce job d'assistant technico-commercial que vous espériez tant. Vous accomplissez enfin votre vocation, et touchez du doigt les étoiles, votre rêve d'enfant se réalise enfin : vous allez imprimer des devis dans une entreprise de prothèses médicales !

Ainsi s'achève notre guide, par le succès incommensurable de votre recherche d'emploi. Certes, nous vous avons un peu aidé, mais c'est VOUS et VOUS SEUL qui avez décroché ce job ! Bravo !

Mobbing

Félicitations, avouez que ça valait vraiment le coup !


  1. Gagnant

Chien pour les nuls
 L'École de la vie dÉsencyclopédique
 Une source essentielle de fiches pratiques pour tous les singes lettrés dans tous les domaines, notamment la fiche toi-de-ma-gueule.

 Voir aussi : Guide zoologique



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