Désinformation:La génération de travailleurs de la décennie 2000 aurait des buts irréalistes

Trois futurs travailleurs complètement inconscients des problèmes effrayants auxquels notre société moderne est confrontée.

"Cette génération sera confrontée à de sévères désillusions à très court terme", dit Brian Barnes, le sociologue responsable de cette étude. "Lorsque nous avons démarré cette étude, nous n'étions pas du tout préparés aux conclusions auxquelles nous avions abouties. Ces personnes... beaucoup d'entre eux ne connaissent strictement rien à la fiscalité et ne savent pas du tout en quoi consistent des métiers tels que banquier, investisseur ou courtier en bourse. Ils ont des idées édulcorées de ce que sera leur futur... idées qu'il faut leur ôter de l'esprit avant qu'ils ne perdent tout sens des réalités fiscales !"

À notre question sur l'emploi qu'il souhaiterait exercer plus tard, Joshua Fishman, un étudiant fréquentant la crèche locale, a répondu : "Je veux être un ninja-pirate de l'espace !"

"D'accord", répond Barnes, "mais qu'est-ce que fera Joshua quand il se rendra compte que notre société moderne n'a actuellement pas besoin de ninjas-pirates de l'espace ? Va-t-il se mettre à la recherche d'une manière plus conventionnelle de gagner sa vie, ou continuera-t-il simplement à envisager d'autres sources de revenu irréalistes ?" D'autres personnes interrogées ont fait part de leur intention de chercher des emplois d'astronautes, d'archéologues-aventuriers ou de chasseurs de vampires, malgré les prévisions du ministère du travail qui annonce une sélection à l'embauche très difficile ou même pas du tout d'embauches pour ces professions à l'horizon 2008.

Barnes signale aussi dans son article que contrairement aux autres générations qui ont su tenir compte de l'impact financier à long terme, la nouvelle génération choisit plutôt des emplois banals. Martin Roth, qui est né en 2003 et qui souhaite devenir pompier, est un des "innombrables exemples d'irresponsabilité financière que nous avons rencontrés", prétend Barnes. "Martin ne réalise simplement pas que le pompier moyen gagne seulement un salaire brut de 40 k$ par an, et la plupart d'entre eux sont obligés de prendre un deuxième emploi. Ce n'est vraiment pas le plan de carrière idéal."

Lorsqu'il a été confronté à ces faits, Martin a répondu : "Explosion ! Vroom ! Vroom !"

Un autre cas typique est celui de Sarah Jeffries, née en 2002, qui souhaite devenir ballerine.

"Visiblement," dit Dr. Barnes, "Sarah n'a pas complètement assimilé la forte probabilité d'une retraite anticipée suivie d'une longue période de recherche d'emploi avec très peu d'opportunités." Et c'est vrai. La ballerine moyenne, en raison à la fois de son âge et des accidents de travail, doit interrompre sa carrière à l'âge de 35 ans, ce qui est très tôt comparé à l'espérance de vie féminine aux États-Unis. "Si Sarah choisit cette carrière, elle devra s'assurer d'avoir une formation alternative autre que la danse pour échapper à l'éventualité d'une longue période de chômage."

Sarah a choisi purement et simplement d'ignorer ces statistiques, et a ajouté que quand elle sera grande, elle possédera son propre poney qu'elle appellera M. Cupcakes. Concernant ses autres projets d'avenir, elle a expliqué qu'elle épousera Joshua Fishman et aura huit enfants.

"Les tendances idéalistes de cette génération n'augurent rien de bon pour l'économie Américaine", conclut Barnes. "En fin de compte, ces personnes devront apprendre que leur carrière idéale ne sera tout simplement pas économiquement viable. Malheureusement, toutes les tentatives de répression de leur fantaisie sauvage ont été sans résultats. " Les tentatives de recrutement de ces gens par des agences immobilières, des agences d'assurance ou des cabinets d'avocats ont toutes été accueillies avec la même réaction d'indifférence distraite.